文章摘要：本文将围绕FM2017游戏中的球员谈话内容展开讨论，重点探讨激励、批评与沟通技巧。首先介绍激励的重要性与实现方式，其次分析批评的技巧和注意事项，然后探讨沟通技巧在球员管理中的关键性，最后总结归纳如何有效运用谈话功能提升队伍绩效。

1、激励

激励作为管理球员的重要手段，可以通过奖励、表扬等方式激发球员的积极性和动力。

在FM2017中，激励球员可以通过设定目标、增加工资、提供特训等方式进行。

另外，也可以利用赛前演讲等方式来鼓励球员，在关键比赛中挖掘潜力。

2、批评

批评在球员管理中同样不可或缺，但需要注意方式方法，避免伤害球员自尊。

在FM2017中，批评可以通过私下讨论、公开批评、罚款等方式进行，但要注意时机和态度。

同时，批评要具体针对问题，提出建设性的意见和改进方法，有利于球员进步。

3、沟通技巧

沟通是有效管理球员的基础，要做到倾听、理解和尊重球员的意见和感受。

在FM2017中，球员谈话可以通过多种方式展开，包括个别对话、团队会议、合理安排好球员休息等。

通过有效沟通，可以增进球员之间的合作，提高整个团队的凝聚力和士气。

4、总结

通过激励、批评和沟通技巧的合理运用，可以有效提升球员的表现和团队的绩效水平。

在FM2017游戏中，灵活运用谈话功能是成功管理球队的关键，需要结合具体情况制定有效的管理策略。